MPT-RN participa de audiência pública sobre prevenções de acidentes de trabalho

Abril verde foi tema da discussão

Natal (RN), 25/04/2018 - O Brasil ocupa atualmente o 4º lugar no mundo em ocorrência de acidentes de trabalho. Os dados levantados pela Previdência Social e pelo Ministério do Trabalho, revelam que o país possui uma média de 700 mil registros de acidentes de trabalho por ano, ficando atrás apenas de China, Índia e Indonésia. Para discutir a temática da prevenção dos acidentes laborais, no último dia 23, uma audiência pública foi realizada na Câmara Municipal de Natal com a presença do procurador-chefe do Ministério Público do Trabalho no Rio Grande do Norte, Luis Fabiano Pereira.

Em sua fala, o procurador ressaltou a importância de se discutir essa temática: “O Abril Verde é uma oportunidade para concentrarmos a discussão em relação à saúde e segurança do trabalhador e o grande problema social, político e econômico que é o acidente de trabalho e a doença do trabalho. Efetivamente, o Ministério Público do Trabalho está nessa luta promovendo e chamando a sociedade a discutir quais as soluções possíveis, quais são as medidas que cada um precisa adotar para trazer os números de acidentes de trabalhos e doenças do trabalho para condições minimamente aceitáveis em um país civilizado”.

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MPT-RN e Detran celebram acordo para pagamento de precatório

Valores serão destinados às delegacias e ao Corpo de Bombeiros

Natal (RN), 24/04/2018 - O Ministério Público do Trabalho no Rio Grande do Norte (MPT-RN) e o Departamento Estadual de Trânsito (Detran-RN) firmaram Termo de Compromisso e Acordo objetivando o pagamento dos valores constantes em precatório inscrito no orçamento de 2018. O valor de R$1,1 milhão será pago pelo Detran-RN em três vezes e será destinado às reformas de delegacias, conforme projetos aprovados, e ao Corpo de Bombeiros. A audiência foi presidida pelo juiz do trabalho auxiliar de Conciliação e Negociação de Precatórios do TRT-RN, Michael Knabben.

A procuradora regional do MPT-RN Ileana Neiva, que propôs a ação civil pública, da qual resultou a condenação do DETRAN em ajustar o seu programa de estágio às exigências da Lei de Estágio e a pagar indenização pelo dano moral coletivo causado, afirmou que “a destinação dos recursos para projetos de reforma de Delegacias de Polícia e equipamentos para o Corpo de Bombeiros atende ao objetivo de reparar o dano, mediante indenização em prol da sociedade em geral, e dos trabalhadores em particular, que necessitam de segurança pública e de fiscalização da adoção das normas de prevenção de riscos de incêndios nos locais de trabalho”.

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Empresa de assistência à saúde domiciliar deverá observar a legislação trabalhista

Decisão de tutela de urgência impôs obrigações de adequação

Natal (RN), 23/04/2018 – A 4ª Vara do Trabalho de Natal determinou que a Assistance - Gestão Preventiva de Custos Assistenciais (Home Care) cumpra a legislação trabalhista, no que diz respeito a jornada de trabalho, necessidade de marcação de ponto e pagamento das horas extras aos seus funcionários. A decisão é resultado do pedido de ação civil pública do Ministério Público do Trabalho no Rio Grande do Norte (MPT-RN).

De acordo com o processo, a entidade praticava irregularidades como a prorrogação da jornada de trabalho além do limite legal, inexistência de marcações do controle de ponto, ausência de pagamento de horas extras, não concessão do intervalo intrajornada e a não concessão do descanso semanal remunerado. A empresa recusou-se ainda a firmar Termo de Ajustamento de Conduta, sob argumento de que cumpria as leis trabalhistas.

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Seminário Abril Verde 2018 destacou parcerias e prevenção como chaves para redução de acidentes e doenças laborais

Evento lançou a campanha Abril Verde no MPT-RN

Natal (RN), 16/04/2018 – Nos últimos cinco anos, R$ 184 milhões foram gastos com afastamentos por doenças e acidentes de trabalho, somente no Rio Grande no Norte. No mesmo período, 146 trabalhadores saíram para trabalhar e não voltaram, vítimas fatais de acidentes. Para informar a sociedade e buscar conscientização para prevenir essas ocorrências, o Ministério Público do Trabalho no Rio Grande do Norte (MPT-RN) lançou, na última quarta-feira (11), a campanha “Abril Verde 2018”, na sede do MPT em Natal.

Na abertura do evento, o procurador-chefe do MPT no Estado, Luis Fabiano Pereira, destacou a importância da prevenção para a redução desses números: “não podemos mais perder trabalhadores, perder entes queridos para más condições de trabalho”. A procuradora Regional do Trabalho e titular da Coordenadoria de Defesa do Meio Ambiente do Trabalho (Codemat), Ileana Neiva Mousinho, lembrou a finalidade de um mês sobre a prevenção de acidentes de trabalho: “O Abril Verde é um movimento que busca a união dos diferentes agentes sociais para que realizem ações conjuntas e complementares, que levem à efetiva redução de acidentes e doenças do trabalho”.

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MPT-RN obtém liminar que obriga Estado do RN a reimplantar adicionais de insalubridade e periculosidade retirados dos servidores da Sesap

Estado tem cinco dias para cumprimento da medida

Natal (RN), 10/04/2018 – Decisão da 4ª Vara do Trabalho de Natal determinou, na última quinta-feira (5), que a Secretaria de Estado da Saúde Púbica do Rio Grande do Norte (Sesap) reimplante os pagamentos de adicionais de insalubridade e periculosidade indevidamente retirados dos servidores públicos da secretaria. Além disso, a Sesap está proibida de retirar os adicionais de outros servidores lotados nos seus hospitais e demais serviços de saúde, e deve suspender os processos administrativos abertos para retirada dos benefícios. A decisão resulta de pedido em ação civil pública (Nº da ACP: 0000206-65.2018.5.21.0004) do Ministério Público do Trabalho no Rio Grande do Norte (MPT-RN).

De acordo com a juíza Luíza Eugênia Pereira Arraes, que deferiu a liminar, os argumentos do MPT foram comprovados pelos documentos e demais provas juntadas aos autos. A magistrada registrou, em sua decisão, que “a postura da entidade acionada foi precipitada e praticada ao arrepio da lei”, referindo-se à Sesap. Para ela, a secretaria não só passou longe de cumprir os termos do TAC n.º 138.2017, como também imputou, com sua medida, ônus desmedido aos servidores públicos lotados na SESAP, com redução drástica de seus vencimentos.

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