MPT-RN promove seminário sobre negociações coletivas voltadas à proteção das mulheres

Evento integra a programação do Maio Lilás, iniciativa do MPT para promover a liberdade sindical e participação dos trabalhadores nas lutas coletivas para a defesa de direitos

Natal (RN), 15/05/2025 – Com o objetivo de debater estratégias sobre negociações coletivas que garantam a proteção e valorização das mulheres no ambiente laboral, o Ministério Público do Trabalho no Rio Grande do Norte (MPT-RN) realizará, na próxima quinta-feira (22), o seminário “Negociações Coletivas Inclusivas: Valorizando e Fortalecendo a Presença Feminina no Mundo do Trabalho”.

Organizado pela representante regional da Coordenadoria Nacional de Promoção da Liberdade Sindical (CONALIS) na PRT21, a procuradora do Trabalho Lilian Vilar Dantas, o evento acontecerá no auditório do MPT-RN, às 9h, e integra o cronograma de ações do Maio Lilás 2025 no RN. Ele é direcionado a toda sociedade, empresas que atuam no estado; entidades sindicais; poder público e membros(as) do Poder Judiciário. Não é necessário fazer inscrição.

A programação abordará quatro eixos temáticos fundamentais para a construção de negociações coletivas verdadeiramente inclusivas: “Participação Feminina nas Estruturas Sindicais: Do Reconhecimento à Liderança”, com exposição da Juíza do Trabalho Rachel Vilar; “Interseccionalidade e Marcos Legais: Superando Barreiras Múltiplas”, com apresentação por vídeo da Vereadora Thabatta Pimenta; “Enfrentamento ao Assédio e Promoção da Saúde Mental: Construindo Ambientes Seguros”, com palestra da advogada Ana Carolina Guilherme Coelho; e “Instrumentos da Auditoria-Fiscal do Trabalho para promoção de negociações coletivas que promovam igualdade de gênero”, com a expositora Rossana Nunes Chaves, auditora fiscal do Trabalho.

“Vamos discutir acordos e convenções coletivas que contemplam adequadamente os direitos e necessidades específicas das trabalhadoras, questões como equidade salarial, políticas de combate ao assédio, licença-maternidade e flexibilidade para conciliação entre trabalho e família”, destaca a representante regional da Conalis, Lilian Vilar.

 

Ministério Público do Trabalho no RN

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